Gestion

Mettre en place une véritable gestion communale efficace et innovante

Nous ferons respecter leurs engagements aux titulaires de contrats, marchés, affermages. L’exécution des travaux sera contrôlée et vérifiée.

Une meilleure gestion du personnel sera mise en place :

  • Nous adopterons la ressource aux besoins et instaurerons une véritable politique de formation.
  • La motivation, la responsabilisation et l’implication seront recherchées. Un bilan et contrôle  sur objectif ou sur le travail à effectuer seront mis en place.

Des responsables « de quartier » seront instaurés pour synthétiser et transmettre les problèmes collectifs ou suggestions d’aménagement, mais aussi informer en retour des décisions et activités élaborées par la municipalité.

Des commissions permanentes et des groupes de travail ouverts à des personnalités, spécialistes, responsables associatifs du domaine concerné seront créés, notamment :

  • Commission d’aménagement (cœur de ville, parc récréatif pour les jeunes, maison de la culture, zone Michelage).
  • Commission tourisme, animation, évènementiel.

Groupe de travail pour :

  • Plan local d’urbanisme
  • Aménagement et adaptation du périscolaire
  • Dynamiser les commerces de proximité
  • Mise en place d'un système de communication - information adapté et efficace